Wir über uns
Leitlinien und Ziele
Um den gesetzlichen Versorgungsauftrag nicht nur optimal, sondern auch im christlichen Geist zu erfüllen, werden folgende Ziele angestrebt:
Der Charakter des Hauses ist über 100 Jahre durch kirchenverbundene Mitarbeiter geprägt. Um dies fortzuführen, wollen wir konkret:
- Patienten, Angehörige und Besucher in ihrer Lebenssituation unabhängig von religiösen, nationalen oder sozialen Unterschieden -unterstützen und helfen
- Schwerkranke und Sterbende mit besonderer Zuwendung behandeln
- die medizinische Ethik und Fragen der Grenzen medizinischen Handelns berücksichtigen
- bei unserer Arbeit die Ehrfurcht vor dem Leben und Sterben beachten
- die Anliegen der Krankenhausseelsorge unterstützen
- unsere Fürsorgepflicht als Arbeitgeber erfüllen
- die Bereitschaft zur Mitverantwortung aller Mitarbeiter unterstützen.
Es ist unser Ziel, die von uns zu erbringende Krankenhausleistung qualitativ gut und kundenorientiert zu erbringen. Das bedeutet für uns:
- das Wohlergehen unserer Patienten ist entscheidend für unsere Arbeit
- wir wollen Patienten ganzheitlich behandeln und deren Lebensqualität verbessern
- Patienten umfassend über die für das Krankheitsbild notwendigen Behandlungsschritte informieren, um Ängste abzubauen und Vertrauen zu schaffen
- Organisationsabläufe effizient und patientenfreundlich gestalten
- Errungenschaften der modernen Medizin nutzen, soweit sie dem Menschen dienen.
Die Arbeit im Krankenhaus ist geprägt durch eine intensive und komplexe Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und mit anderen Institutionen.
Dazu wollen wir im Einzelnen:
- die Bereitschaft und Möglichkeit problemorientierter und ergebnisorientierter Kommunikation fördern
- persönliche und personelle Veränderungen fördern, um der Weiterentwicklung des Krankenhauses zu dienen
- die jeweilige Profession der unterschiedlichen Berufsgruppen akzeptieren und gegenseitig achten und informieren sowie zu einer Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens beitragen
- den kooperativen und partnerschaftlichen Führungsstil praktizieren
- mit Institutionen im Gesundheitswesen, wie Krankenkassen, Behörden sowie Hilfsorganisationen und Selbsthilfegruppen zusammenarbeiten
- die Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, kirchlichen Institutionen, Politikern und Stadtverwaltung durch partnerschaftliche Information und Kooperation fördern
- zur Zusammenarbeit mit anderen Krankenhäusern und komplementären Einrichtungen bereit sein.
Um dieses Ziel zu erreichen, wollen wir die Rahmenbedingungen entsprechend gestalten, d. h. insbesondere:
- Optimierung der Arbeitsbedingungen und Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
- zielorientierte Erfüllung der gesetzlichen Auflagen und Bestimmungen
- Verpflichtung zum wirtschaftlichen Handeln
- Förderung des Kostenbewußtseins aller beschäftigten Gruppen
- Belastung der Umwelt so wenig wie möglich.
Die Gestaltung der Zukunft ist uns ein Anliegen. Daher wollen wir:
- die baulichen und investiven Gegebenheiten des Krankenhauses optimieren
- die Errungenschaften der modernen Medizin und Pflege fachkompetent zum Einsatz bringen, soweit sie den Menschen dienen und sie die von der Ethik vorgegebenen Grenzen nicht überschreiten
- bereit sein für neue und alternative Heilmethoden sowie neue Schwerpunkte innerhalb der Medizin
- Aufgaben der Gesundheitsförderung unterstützen,
bereit sein zum unternehmerischen Denken und Handeln.
Das St. Vinzenz-Hospital lebt aus dem Geist der Kontinuität, bejaht jedoch gleichzeitig den inneren und äußeren Wandel.
Als Leitungsgremium und als Mitarbeiter sehen wir eine gemeinsame Verpflichtung,
diese Grundsätze und Ziele umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Zertifizierte Qualität:
